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          我们的伙伴关系哲学

          建立面向目标的结果和集中的关系。

          合作是Kellogg文化的关键部分。这就是为什么我们选择性地与志同道合的组织合作,为教育提供溢价。这种心态意味着我们创造了一个圆满的教育经验,旨在让您的公司在员工离开课堂后很久。

          我们所有的企业伙伴关系都以仔细的聆听和参与,为客户的需求建立一个大型景观,了解他们目前的挑战。这对于将我们的专业知识与合作伙伴的学习和发展组织和目标保持一致至关重要。我们不仅仅是提供计划;我们建立重点界定的关系。我们的综合流程确保了我们了解每个合作伙伴的独特需求,并提供将在整个关系中提供全价值的学习解决方案。

          作为世界级大学的一部分,我们使用我们使用的所有资源来创建一个可以帮助您的员工实现其潜力并增强其技能集的独一无一步的学习体验。我们的员工和世界级的教师挑选学术董事,用于教授和促进计划。学术团队中的每个人都侧重于计划的每个组成部分如何构建并与您的目标和学习目标相关。结果是与讲习班,讲座,研究组和深入讨论的整体学习经验,在课堂之外持续存在,并一直返回办公室。

          “装备人民的组织,以更大的能量,恢复力和生产性合作始终如一地剔除。”

          执行董事Fred Harburg,Kellogg执行领导学院(Keli)。


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