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Management & Organizations
可以科学变得更...科学化？凯洛格教员讨论 科学 杂志。
凯洛格打开其全球中心
凯洛格 Management & Organizations Department
在管理和组织行为学，战略，组织工业与组织心理学，社会心理学和社会学的不同背景和教员度。他们是领导者在制定有关准备管理实践新的，以证据为基础的知识，并在教学中必不可少的管理技能。
他们的研究跨越广泛的领域，包括：谈判，解决冲突，个人和组织的决策和权力。此外，教职员工共同努力，推动基础研究在各自的学科，并致力于招聘，tenuring和留住优秀青年教师。
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广泛而深入的思考：为什么有的会对在新上市的企业战略变革的过度影响力董事
勒兹万·lungeanu， 爱德华·扎亚茨, 组织科学, 2019 |
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组织机构和复杂性：开放政体视角
丹尼尔赌注， 克劳斯·韦伯, 管理评审的院士, 2019 |
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缩小差距：评定量表，性别偏见，以及评价的体系结构
劳伦·里维拉安德拉斯tilcsik， 美国社会学评论, 2019 |
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政治意识形态塑造弱势与所取得的成就的放大有利的组成员
努尔kteily马修Rocklage，Kaylene McClanahan的，豪阿诺德， 科学的美国国家科学院院刊, 2019 |
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有创意的专业知识相关超越此时此地
梅根迈尔，哈尔Hershfield， 亚当waytz朱迪思Mildner先生，塔米尔目标， 个性与社会心理学杂志, 2019 |
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谁赢大奖女性得到更少的钱和声望
易方马，邓丽君半圆， 布莱恩·乌西, 性质, 2019 |
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大型和小型团队开发团队打乱科技
凌飞武， 大顺旺詹姆斯。埃文斯 性质, 2019 |
管理与组织新闻
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诺希尔·康特拉克托命名ACM院士进步在计算 诺希尔·康特拉克托， 西北现在， 2019年12月11日 |
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研究：在启动时的性别多样性是比你差董事会认为 劳伦·里维拉， 哈佛商业评论， 2019年12月11日 |
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失败和成功之间的临界点 大顺王， 哈佛商业评论， 2019年12月10日 |
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开头的尴尬故事集思会生成更好的想法 - 这里的原因 雷·汤普森， 商业内幕 ， 2019年12月6日 |
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五位教授命名的美国科学促进会院士 诺希尔·康特拉克托， 西北现在， 2019年11月26日 |
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