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Management & Organizations
科学可以变得更......科学?凯洛格教师讨论 科学 杂志。
凯洛格 Management & Organizations Department
教师在管理和组织行为,战略和组织,工业和组织心理学,社会心理学和社会学方面拥有不同的背景和程度。他们是开发新的证据基础知识的领导者,以及教学基本管理技能。
他们的研究涵盖了广泛的领域,包括:谈判,解决冲突,个人和组织决策和权力。此外,教师员工致力于推进各自的学科的基础研究,并致力于招聘,居住,留住优秀的初级教师。
接下来的活动
分别评估成就不是中立的:何时以及为什么一起努力从工人阶级的上下文中获益
安德里亚·特里曼, 妮可斯蒂芬斯,莎拉汤安, 人格与社会心理学杂志, 2020 |
审查愤怒对机构内部人士行动意图的愤怒对社会运动的影响
凯瑟琳a。斯科特桑那州斯科特斯科森, 布雷登国王, 行政科学季刊, 2020 |
揭示复杂网络中内在结构的可预测性
嘉申孙,凌峰,嘉荣谢,萧马, 丹春王,胡艳清, 自然通信, 2020 |
文化与互惠模式:交换类型,监管重点和情绪的作用
yingli邓, 辛西娅王,龙王,尼罗西维纳森,云金, 人格与社会心理学公报, 2020 |
对自动化和消极情绪对移民的担忧
Monica Gamez-Djokic, 亚当韦茨, 心理科学, 2020 |
alt-over的心理概况
Patrick Forcscher, nour kteily, 心理科学的观点, 2020 |
来自互动的组织结构:来自组织可持续性努力的证据
Sara Soderstrom, Klaus Weber., 行政科学季刊, 2020 |
管理和组织新闻
商业讲故事在Covid时代的重要原因 亚当韦茨,Esther Choy, 福布斯, 11月15日,2020年11月15日 |
如何创建工作场所激励和协议,您的员工实际上将拥抱 吉莉安脸, 商业内幕, 11月13日,2020年 |
从事对话和恢复冲突 米歇尔湖巴克,nour kteily, 小山, 11月12日2020年 |
视频:当企业不看时,偏见如何进入AI 亚当·帕, 凯洛格洞察力, 11月4日,2020年 |
什么企业可以鼓励他们的员工遵守Covid-19安全措施 洛根诺德格伦, 商业内幕, 11月4日,2020年 |
找到你的健康
我们的MBA计划的创新组合有助于我们的学生在专业,教育和个人目标中找到理想的平衡。无论您在职业生涯中,您都有一个凯洛格MBA计划,可以帮助您专业地发展。